Ist dir schon mal aufgefallen, dass es bei Teammeetings meist eine unsichtbare Ebene des Miteinanders gibt? Doch allzuoft wird über diese Hinweggegangen, weil du Unsicherheit verspürst. Du fragst dich von was ich hier schreibe? Von dem Kollegen, der sich selbst in Vordergrund stellt, von den Elefanten im Raum über die dann im Anschluss an der Kaffeetheke im vertrauen gesprochen wird. Von den zurückgehaltenen Worten, weil sie nicht gut ankommen könnten. Tatsächlich spielen die persönlich individuellen Bedürfnisse nach gesehen werden, Anerkennung bekommen, keine Fehler machen wollen, etc. eine so große Rolle im betrieblichen Miteinander, dass die eigentliche Arbeit gehemmt wird und auch Fehlentscheidungen getroffen werden. Mit einer höheren psychologischen Sicherheit vermeidest du solche Entwicklungen. Schau dir hierzu unsere auf dein Team angepassten Workshopformate an.