Deine Führung darf sich gut anfühlen. Deine Führung darf zu dir passen. Deine Führung darf Wirkung zeigen.

Für Führungskräfte, die ihren Führungsjob nicht nur mit Freude machen wollen, sondern darin auch so gut werden, dass sie Applaus von ihren Mitarbeitenden und Vorgesetzten bekommen und sie dabei vor allem eins sind: sie selbst.

Deine Führung darf sich gut anfühlen.
Deine Führung darf zu dir passen.
Deine Führung darf Wirkung zeigen.

„Nadine hat mir geholfen, dass mich meine Selbstzweifel im Führungsjob nicht mehr sehr beschäftigen.“

Klientin in 1:1 Begleitung

Coaching & Mentoring

Gruppenprogramm

Nadine Waibel

EX-Führungskraft &
Gestalttherapeutin

Kontakt schlägt jeden Leitfaden – was du erwarten darfst.

Du bekommst eine ganz besondere Begleitung, nicht von der Stange, nicht aus Theoriebüchern, nicht dogmatisch, sondern persönlich, direkt, humorvoll und hoch professionell. Mein Wissen und meine Erfahrung stelle ich dir zur Verfügung und du erfährst eine Begegnung in der ich dich wirklich sehe, dich nicht abwertet, bei der du deine Themen frei einbringen kannst. Du profitierst von meiner Erfahrung als EX-Führungskraft (10 Jahre – über 400Mitarbeitende) und meiner heutigen Tätigkeit als Gestalttherapeutin. Diese Begleitung ist besonders, persönlich und anders als jede Kommunikationsschulung oder systemische Beratung.

Du bist dir in deiner Aufgabe nicht ganz sicher. du meinst, du musst irgendwie sein. Du möchtest dich mehr mit deiner Führungsidentität beschäftigen. Im Coaching geht es um dich, deine individuelle Entwicklung und darum, dass du deine Führungsrolle so lebst, wie es zu dir passt und nicht, wie andere meinen, dass du darin sein sollst. Insbesondere gut für dich, wenn du dich in deiner Sandwichposition wohl fühlen möchtest.

Bei einer Einzelsitzung widmen wir uns einer konkreten Fragestellung, die dich derzeit in deinem Führungsjob begleitet. Dadurch bekommst du sofort Impulse und Handlungsmöglichkeiten die dir konkret in dieser Situation weiterhelfen können.

Bei mehreren Terminen hast du die Möglichkeit tiefer in deine Führungsentwicklung einzusteigen. Du schaust dir eigene Muster genauer an, löst diese und merkst über einen längeren Zeitraum, wie du in deiner eigenen Führungskraft ankommst. Darüberhinaus bekommst du, wenn du magst fachlichen Input zu Führungsfragen und Supervision für deine konkreten Führungsherausforderungen.

Ich behaupte, dass du mit guter Führung wirklich Kraft hast etwas in Menschen zu bewegen, einen Impact sozusagen, nicht nur auf deine Arbeit, sondern auch auf unsere Gesellschaft. Denn wenn du es schaffst einen Rahmen zu gestalten, in dem Menschen gerne zur Arbeit gehen und sich gerne einbringen, dann wird sich diese gute Begegnung auch in ihrem Leben zeigen, vielleicht durch mehr Zufriedenheit und weniger Krankheit und das hat wiederum Auswirkungen auf ihre Mitarbeit im Job. Der Schlüssel liegt jedoch darin, dass es dir mit deiner Führung gut geht, du diese mit Leichtigkeit und Freude meisterst und genau daran arbeite ich mit dir in meiner Begleitung.

Du nimmst Kontakt mit mir auf. Im Erstgespräch klären wir, ob ich dich bei deinem Anliegen unterstützen kann. Und wenn wir beiden denken das passt, dann vereinbaren wir einen oder mehrere Termine. Wir treffen uns online. Du bekommst einen Zoomlink von mir zugesandt. Dann steigen wir tiefer in deine Fragestellung ein. Ich werde dir die eine oder andere Frage stellen und dich einladen neue Erfahrungen im Coaching zu machen und dies auch als Übungsraum für deinen Ausdruck zu nutzen. Aber nicht nur das, im Unterschied zu manch anderen Coaches verstehe ich meine Tätigkeit auch darin, dir eine Sparringspartnerin zu sein. Du bekommst meinen Blick und meine kollegiale Beratung passgenau für deine Führungssituation, denn ich weiß aus vielen eigenen Führungsmomenten, wie es dir im Führungsjob geht und vor welchen Herausforderungen du stehst.

„Nadine schafft es einen abwertungsfreien Raum zu gestalten.“

Teilnehmerin früherer Gruppenkurs

„Nach einer Session hatte ich Klarheit zu meinem Jobangebot.“

Fazit Klientin nach 1:1 Begleitung

Führungsentwicklung (by Nadine Waibel) ist anders: tiefgehend, leicht und gleichzeitig fundiert professionell. Hier geht es um die Entwicklung deiner ganz persönlichen Führungsqualitäten, dem Wahrnehmen deiner Grenzen, dem Vorbeugen von Überlastung aber nicht nur das. Hier bekommst du auch KnowHow zu Dynamiken, die im Hintergrund im Miteinander wirksam sind und das geht weiter als eine einfache Kommunikationsschulung. Lerne was Projektionen und Übertragungen sind, spüre deine eigenen Kontaktunterbrechungen und führe authentisch und klar und wirksam. Dialogisch im Kontakt mit dir, deiner Verantwortung und deinem Umfeld. Darüberhinaus findest du hier Support für dein Team, wenn es wirklich Verbindung in der Arbeit spüren will, und bereit ist genauer hinzuschauen. Lerne Teamkollegen so kennen, dass ihr keine zwischenmenschlichen Spielchen bei der Arbeit mehr braucht und euch auf eure Aufgaben konzentrieren könnt.

Schreib mir gerne, was dich zum Thema Führung beschäftigt.

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